今天，“乡镇街道党（工）委书记谈党建”系列专栏“出场”的是莱州市6位乡镇街道的书记，看看他们在年基层党建工作推进落实中有哪些具体措施——
三山岛街道尽党建之责夯发展之基
莱州市三山岛街道党工委书记王庆伟
年，三山岛街道将坚持以问题为导向、创新为动力、规范为保障、落实为关键，全力发挥党建引领作用，力促各项工作走在前列。
落实党建责任，增强干事合力。把政治建设摆在首位，编制党建规范化标准化操作规程，为基层党支部规范化建设提供制度支持。全面推行“三个一”党建攻坚机制：每季度至少召开1次基层党建专题会议、每名班子成员至少包保1个党建工作落后党支部、每名骨干党员至少对接联系1家企业党支部。
聚焦重点难点，完善党建体系。投资30万元拓展升级“智慧党建云平台”，提升党建信息化水平；打造9个党支部领办合作社发展集体经济示范村，消除集体经济收入不足5万元村庄3个。深入推进过硬支部建设“”工程，投资30万元打造单山乡村振兴示范片区，提档升级登海种业等5个党建示范点。
加强督导考核，提高党建实效。坚持真督实导，严格落实党建工作月督、季查、年考制度，7个工作处每月召开1次党建工作调度会议，全年组织片区党建工作观摩评议4次。坚持狠抓落实，紧扣农村项干事创业事项，年初公示承诺、半年公示进度、年终公示考核，激励先进、鞭策后进。坚持奖优罚劣，将党建工作与村干部报酬密切挂钩，年底对考核后3名的村庄和党支部书记进行约谈提醒，视情取消评先树优资格。
永安路街道高举党建旗帜焕发基层活力
莱州市永安路街道党工委书记孙磊涛
年，永安路街道将始终坚持抓基层、打基础，强班子、带队伍，以党建统领经济社会发展。
全面夯实基层基础。规范党务强化政治意识，充分发挥“智慧党建”平台作用，严格落实“三会一课”、主题党日等党内基本制度，让村干部时时处处绷紧政治规矩弦。规范村务强化纪律意识，每周召开1次预审联席会议，预审把关村级重大决策，编密扎牢村干部用权、花钱的“制度笼子”。
聚焦重点强基固本。实行“一村一品”战略，全面推行“党支部领办合作社”发展模式，村村确定乡村振兴特色品牌。街道层面建立合作社联社，下设16个合作社，形成上下贯通、左右互动、良性发展的“永安模式”。建立农村干部干事创业“双定双考双挂钩”工作推进机制，年初定工作目标、定考核办法，年底市镇两级实行积分考核排序，考核结果与干部报酬挂钩、与表彰奖励挂钩。
探索创新突破短板。创新社区治理体制机制，围绕打造提升9个社区党建服务品牌，进一步深化“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组”四级组织体系，建立“全覆盖、精准化、零距离”的网格化服务管理新模式。构建以街道社区为核心、驻区单位为骨干的组织体系，每月至少开展2次以上共驻共建活动，凝聚区域发展合力，打造居民满意社区。
文峰路街道抓规范强担当铸就乡村振兴“党建引擎”
莱州市文峰路街道党工委书记杨忠堂
年，文峰路街道将突出党建统领，牢牢把握“抓重点、攻难点、创亮点”主基调，推动全街道基层党建全幅面、大跨步巩固提升。
打造“党建+文旅”新模式。投资万元，以铁民红色文化、田家农耕文化、东朱田园文化为特色，以党支部领办合作社为统领，倾力打造“群众基础好、市场前景广、村级增收快”文旅党建新模式。在铁民，以烈士故居为依托，打造红色教育文化基地；在田家，建设“瓜屋部落”露营基地、儿童技能培训基地、小红军影视体验基地；在东朱，打造以田园综合体为特色的高端乡村振兴示范片区和民宿体验基地。
打造“党建+互联网”新平台。推进“红心商圈”建设，在莱州市阿里跨境电商、京东商城、天猫优品、京东特产馆等家互联网电商集聚的文峰物流城及时建立党组织，实现“组织共建、资源共享、活动共办”。建立党支部领办合作社“O2O”平台，通过线上线下配合联动，实现互联网电商与13个党支部领办合作社的无缝对接，助力集体、村民双增收。
打造“党建+人才”新引擎。坚持“党建凝聚人才、人才引领创新”为根本，抓队伍、促发展，依托西安文理学院、山东省科学院自动化机械研究所、山东侨商会等三大有效载体招引人才。发挥党的组织优势，依托蔚仪公司开启“双百人才”项目，与山东凯文职业学院开展校企对接项目，发挥党在人才引进的带头作用，全面激发发展新活力。
金城镇全域提质全面过硬
推动金城镇党建再上新台阶
莱州市金城镇党委书记王晓君
年，金城镇党委坚持“创新、创优、做实、做强”党建工作理念，实施三大工程，聚力品牌创新，聚焦难点破解，聚合平台搭建，不断激发党建新活力。
一是以点扩面、典型示范，实施“一轴两核多点”工程。一轴即突出黄金、红色、非遗等特色文化，打造10公里金华线党建长廊。两核即突出新城、王家2个省级“十百千”示范村建设，加快投资2亿元的农光互补项目、万元王家党群服务中心和万元新城党建广场建设。多点即突出曲松龄爱国主义教育基地、蓝关戏非遗传承点等15个特色党建品牌建设，形成百花竞艳的党建氛围。
二是重点扶持、放大优势，实施“经济全域提质”工程。全力推进党支部领办合作社，设立30万元启动资金池，成立合作社指导专班，提供“保姆式”服务；聘请卢水生教授为乡村振兴发展顾问，指导新城、王家、海北咀等村在烟台率先试点“三变改革五大合作”工作，助力乡村振兴。深化村企共建，盘活临电临矿资源优势，引导焦家、原家等村庄发展企业劳务合作、外包服务等，年内全部消除集体经济收入5万元以下村庄。
三是突出规范、创新载体，实施“智慧金城”工程。探索建设烟台市首家便民户户通平台，实现“三务”公开、市镇村户四级视频会议、雪亮工程、智慧党建等七项服务进村入户，打通服务群众的最后一扇门。同时，在烟台市率先建立智慧印章，实现印章远程操作、全程留痕，搭建印章管理“登云梯”，为小微权力戴上“紧箍咒”，解决用章难、监管难等问题，进一步优化村级事务管理。
沙河镇实施“三个一”工程增强党建工作活力
莱州市沙河镇党委书记王学源
沙河镇按照“巩固深化，创新提升、狠抓快干”的整体工作思路，实施“三个一”工程，增强党建工作活力，推动经济社会高质量发展。
一条主线——以党建引领为主线，抓组织创新。建设“一核多元、三级联动”区域化党建新格局，涵盖个机关、双管单位、“两新”组织，以“10分钟服务圈”为原则，绘制党建地图，缩小服务半径，组建12个工作区党总支。统筹做好顶层设计：标准化建设阵地、选优配强党总支书记、健全运行机制；创新用好二级平台：助推“党建提升活动”落地生根、发挥乡村振兴引领作用、强化两新组织融合支撑作用；协同抓好三级联动：基层党组织提升攻坚能力、增强内生动力、提高服务水平。
一个基调——以担当作为为基调，抓乡村振兴。实施“1+1+1”党总支领办精品合作社工程，即每个工作区党总支、工作区党总支所在村、工作区党总支书记所在村各领办一个精品合作社。出台《党支部领办合作社工作实施方案》，除市级专项配套资金外，镇党委列支50万元实施分类奖补。每月组织项目进展汇报会，每季度召开工作交流会，每季度邀请专业指导员及成功村庄党支部书记实地授课，年内组织4次观摩座谈。年中组织现场观摩评议排序。
一个目标——以精准规范为目标，抓制度建设。出台制度文件：制定《党建标准化、村级工作规范化手册》，涵盖党员教育、农村干部教育管理、村级重大事务管理等。巩固周调度制度:把党委会党建工作调度作为规定动作，深化月督查制度，狠抓“三会一课”等制度落实；实施入党积极分子村庄“清零”制度：开展“百日攻坚”行动，切实解决好农村党员发展“断源”问题。
驿道镇党建引领发展集体经济
合作社搭台助力乡村振兴
莱州市驿道镇党委书记夏俊庆
一是抓重点，紧抓村级规范化建设。从严规范组织制度落实，98个党支部全部落实党员积分量化管理公开公示，以群众需求为导向，突出主题党日实践性。严格落实“四议三审两公开”，每月17日进行村级财务逐项逐笔明细公开，让村级决策“阳光运行”。强化村干部队伍建设，落实《从严管理村干部的规定》，将名村干部逐人落实分工，开展6期村干部业务培训，完善考核体系，以绩定考，按绩取酬。
二是攻难点，突破集体增收瓶颈。发挥党支部领办合作社优势，推进投资万元张杨红薯粉条加工产业链项目，实现红薯育苗到深加工全产业链运行。引进格林现代樱桃示范园项目，完成栽植亩，辐射带动周边3个贫困村、7个村庄实现产业升级。用好青农“产学研”平台、为农服务中心平台，年内开展专业培训12期，打造党支部领办合作社孵化器。完善土地预流转服务平台，完成农业项目土地储备亩，每个贫困村党支部领办合作社奖补启动资金0元、年内以合作社实现集体增收奖补不低于20%。
三是创亮点，全域实施乡村振兴。突出党建引领，开展全域振兴工程，投资万元推进乡村振兴示范片区建设，完善产业配套，深挖地下兵工题材，开展“双招双引”整合示范区内9个村庄旅游、党建、产业资源，高标准完成初家乡村振兴示范片区打造。
招远市
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期待他们的“年终卷”答得漂亮
