2月14日，莱州华润四个文体社团隆重成立，经过前期充分筹划、征集员工意见，公司确定了四个文体社团分别为：徒步社团、羽毛球社团、篮球社团和文艺社团，并以红头文件的形式予以公布，旨在通过社团这种组织形式，开展各类安全文化主题活动，使安全理念在员工喜闻乐见的活动中得以扎根和弘扬，从而促使公司安全文化建设有效推进，营造良好的安全文化内部氛围。
这是莱州华润进入年以来，在启动安全文化建设方面采取的一大有力举措，安全文化建设是公司安全生产工作的重点之一，为有的放矢地做好这项工作，激发全体员工参与活动的积极性，春节前1月份，公司就在员工中开展了组建社团征集意见工作，充分征求全体员工的意见和建议，根据员工的兴趣爱好，大体确定了社团类别。春节过后的2月份，由安技部牵头，进一步汇总员工意见，推选责任心强、具有组织号召能力的8名普通员工为各社团的正副团长，并报公司审批，完成了社团组建的所有程序。
社团成立会议上，四个社团的正副团长对社团活动的开展交流了各自的计划和打算，对公司提供的活动和交流平台表示感谢，也表达了做好社团工作的决心和信心。总经理邓文生对社团的成立表示祝贺，对社团后期的活动提出了期望和建议。他说，凝聚员工的力量做好安全工作、促进公司发展是一直以来的基本原则，激发员工积极性和主观能动性也始终是管理中的重点和难点，组建社团是一条很好的思路，他要求各社团负责人将社团活动搞出特色，吸引员工参与活动，通过有声有色的活动促进公司的安全文化建设，为管理提升年创造一个良好开端。
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