为贯彻落实党的十九大精神和省委、烟台市委全会部署要求，从11月20日起，推出17个镇街、40个承担烟台考核任务的部门及15个驻莱单位的主要负责人专访。
经济开发区、城港路街道
党工委副书记、管委会副主任桑京波
年，经济开发区、城港路街道全年预计完成固定资产投资64.3亿元，同比增长14.9%；外贸进出口29.8亿元，同比增长10%；实际利用外资1.87亿元，同比增长10％；财政收入3.89亿元，同比增长8.43%。
1．实体经济实现重大转型。区内品牌企业、主导产业已进入智能化、数字化工厂时代。
2．项目建设取得重点突破。全年22个投资千万元以上重点项目的建设进度和投资强度均达到或超过时间进度，经济发展得到强力支撑。
3.招大引强收获明显成果。40个在谈项目推进顺利，已签约50亿元以上项目2个。
4.对外开放迈出全新步伐。强信公司成为烟台市首家在境外上市的企业。中昌集团成功在蒙古国开办公司。莱玉化工在菲律宾等国建成跨国“莱州产业园”。
5．基础建设再上新的台阶。多方筹资，对玉泰街、鲁达路、玉安中街等3条主干道路进行升级改造。“城乡环卫一体化”托管及生态文明示范片和美丽乡村建设工作实现全覆盖。
6．坚守底线赢得社会共识。全面深入开展违法占地违法建筑整治、环境保护、安全生产、信访维稳等工作，赢得了社会普遍共识。
7．干部作风取得明显变化。领导带头，干部跟进，狠抓落实蔚然成风，保证了各项工作有条不紊、有章有法。
年工作思路是：以产业布局调整为抓手，全力推进“园中园”及配套基础设施建设，创新招商方式方法，加大民生工程建设，提高园区承载力，努力打造创新型特色园区。
一是科学规划产业布局。规划建设临港海洋装备、汽车产业、“台商小镇”等5个“园中园”，启动新一轮退城进园，形成招商引资新的热点区域。
二是全力推进项目建设。抓好鲁达轿车配件等16个千万元以上投资项目，确保全年完成投资11亿元。加大招商引资力度，全力推进总投资亿元的中船重工海上风电及总装基地等项目落地。
三是抓好基础设施建设。启动西苑北路、云峰北路、朱旺路等主干道路建设，做好城市道路维修升级及配套管网建设，拉伸园区框架，提升园区承载力。
市委办公室常务副主任孙磊涛
高标定位率先争先
以担当之责狠抓工作落地落实
年，市委办公室承担全面深化改革、重大决策社会稳定风险评估、增强四个意识、落实党风廉政建设责任制等9项烟台考核定性指标，从目前进展看，9项指标均达到上级进度要求，预计考核位次均能进入烟台“好”的档次。
全面深化改革蹄疾步稳，卓有成效。新争取省级以上改革试点15个，创历年最多；项重点改革事项已全部完成；“放管服”改革、综合行政执法体制改革、农村集体产权制度改革等重点领域改革走在烟台各县市区前列；户籍改革经验做法得到中央改革办充分肯定，区域化党建、“3+1”矛盾纠纷化解、美丽乡村软件建设等13项改革经验被省和烟台宣传推广。“四个意识”和党风廉政建设责任制常抓抓长、不断强化。组织召开市十四次党代会、市委全会、市委常委扩大会等重要会议，对“四个意识”和党风廉政建设进行着重强调，进一步统一思想，凝聚共识；围绕狠抓落实主线，开展工作纪律、行风建设等督导检查60余轮次，下发督察通报57期，促进了全市党风政风持续向好。重大决策社会稳定风险评估积极稳妥、依法推进。扎实开展“稳评规范提升年”活动，登记应评事项84个，完成评估事项81个，评估事项和评估质量均居烟台各县市区前列。在烟台各县市区率先推行换届工作稳定风险评估工作，有力维护了社会大局稳定。
各项工作的扎实推进，得益于我们始终坚持既定目标不放松。以各项工作在烟台“保三进二争一”为目标，将任务逐项分解卡实到分管领导、责任科室和工作人员，领导干部领着干、干部职工比着干，盯紧目标一项一项抓落实。各项工作的扎实推进，得益于我们形成了一套有力的工作机制。先后出台年度目标考核办法、重点事项“三张清单”以及台账管理、销号管理、周调度、月通报等制度，保障了每项任务落地落实。各项工作的扎实推进，得益于我们不断锤炼干部队伍过硬的作风。大力倡树“优秀才算合格、服务永无止境”的理念，每周进行集中学习，每季度开展专题研讨，定期组织演讲比赛、知识竞赛、素质约谈，不断提升工作人员党性修养、服务意识和工作本领，为各项工作有效落实提供了坚强保障。
年，市委办将紧紧围绕市委决策部署，以改革的锐气、率先的勇气、务实的风气，坚定不移抓好各项工作落实，重点在四个方面实现再提升：一是在工作定位上再提升，把各项工作“争第一”作为奋斗目标，紧盯学赶目标奋力赶超，坚决达标，务求实效。二是在工作措施上再提升，健全完善工作台账、目标责任、督导检查等机制，严肃严格抓落实，确保定了干、干则成。三是在工作作风上再提升，持续强化干部能力建设、作风建设，全力打造忠诚干净、奉献担当的干部队伍，为推动各项工作奠定坚实基础。四是在工作成效上再提升，牢牢抓住改革、维稳、党建等工作，发挥好综合协调、参谋服务、督促检查等职能，不断提升创新力和执行力，更好的服务大局、服务决策、服务群众，努力为全市发展作出新的更大贡献。
市委组织部常务副部长蔡沐禅
今年以来，全市组织战线坚决贯彻市委“干在实处、走在前列”的总体要求，推动全面从严治党向基层延伸，为全市改革发展稳定提供坚强组织保证。对标上级考核，建立常委部长负总责，分管部长与科室负责人分兵把口、分头攻坚的工作机制，倒排工期，挂图作战，聚力推动提档晋位，力争人才工作重点考核小组“保二争一”、9项定性考核“全力争‘好’”。
实际工作中，我们坚持思想建党与制度治党相结合，以高度政治责任感推进“两学一做”常态化制度化。向全市所有党员领导干部发放《政治生活提醒卡》，组建23个督查组每月督查基层支部“三会一课”落实情况，在全体党员中开展“亮身份、践承诺、比奉献”活动，创办《党建特刊》发放覆盖全体党员，全年组织党员培训4.3万人次、干部培训人次，确保思想政治建设抓严抓常。我们聚焦全面过硬狠抓基层党建责任落实，组织党委书记逐一签订《党建目标责任书》，先后安排10次各层面党建观摩，探索建立“机关干部驻村、村干部包街、党员联户”机制，打通服务群众“最后一公里”，通过制度引领倡树“说了算、定了干”的抓落实导向。我们立足市委中心大局抓党建，全面改革农村干部报酬发放办法，实现村干部报酬与推进市委重点工作、底线工作直接挂钩；聚焦“党建+发展”“党建+脱贫”，深化农村干部干事创业和“双联双促”，组织全市58名“第一书记”为农村协调帮扶资金多万元；按照“六联六化”总体布局，着力构建“城乡一体”区域化党建新格局，拿出万奖补党群服务中心建设，以党建模式创新引领社会治理模式创新。
我们坚持围绕改革发展抓班子、建队伍。坚持把加强党的领导和严肃换届纪律摆在突出位置，圆满完成市级领导班子换届选举；严格执行好干部标准，坚持在工作一线、关键时刻考察了解干部；研究制定为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责“一个意见两个办法”，旗帜鲜明地支持创业、鼓励干事；在全市机关牵头开展“狠抓落实作表率、苦干实干当标兵”主题活动，使“狠抓落实”成为最鲜明的作风导向。我们紧扣产业转型和创新发展提升人才工作质量效益，成功举办“莱州市高新技术产业发展论坛暨高层次专家人才莱州行”，达成人才企业合作意向34个，对接成功率%；相继举办莱州籍在外高层次人才恳谈会、莱州市首届青年创新创业大赛等人才交流活动，全年引进高层次人才32名，其中“千人计划”专家4名；高标准举办全市企业经营管理人才高级研修班和新生代企业家培训班，着力打造一支素质境界高、梯次结构合理的企业家队伍。
年，我们将以全面学习贯彻十九大为主线，对标市委总体部署和上级考核任务，把握党建统领一切的政治定位，深化全面从严治党，突出党的政治建设、习近平新时代中国特色社会主义思想武装、建设高素质专业化干部队伍、加强新一届村级班子建设等重点任务，不断提高党的建设质量，为全市改革发展稳定提供更为坚强的组织保证，做出新的更大贡献。
赞赏
